陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿:“多频道”唱响安全警示教育“

发布日期:2019-09-08 02:56   来源:未知   

  【本网讯】安全警示教育月活动开展以来,陕煤集团铜川矿业公司陈家山煤矿通过强化领导干部作风、安全培训、四员两长队伍建设、反三违活动的四同步方式,强化红线;意识,确保安全警示教育实现实效化、全员化、常态化及多样化。

  在安全警示月期间,各单位严格执行领导带班下井制度和双带班规定,带班领导必须严格履行带班职责,突出现场安全监管,强化生产组织,保证科学合理安全有序组织生产;各业务科室加大深入生产一线频率,加强安全生产监督检查,切实解决现场安全生产存在的问题;严格落实三防责任,认真履行领导干部值班制度,加强应急值守,确保汛期应急处置工作到位;矿纪委、党群、劳资、安质部门加强领导带班下井、领导岗位值班、领导干部作风监督检查及考核,违反规定和履职不到位,一律严肃处理。

  充分利用考试平台,建立常态化全员考试机制,建成符合陕西煤业要求的全员考试机房,建成全员考试和手机APP练习两套系统,从7月份开始全员考试系统正式运行,以此为抓手,各级领导干部带头参加学习和考试,以身作则,以身示范,充分利用电脑和手机两套全员安全学习培训考试系统,反复学习、练习和考试。同时,认真贯彻落实在淮北召开的全国煤矿安全培训工作现场会精神,积极学习淮北矿业安全培训经验,大力提升煤矿从业人员素质,为安全警示教育工作打好基础。

  进一步健全完善全员岗位安全生产责任制考核管理办法,加大监管考核力度,真正将安全责任落实到现场,落实到操作者层面;日常安全管理、涉险事故及人身事故,严格按照矿《2019年安全生产奖罚实施办法》兑现奖惩,严格落实安全一票否决机制,严厉事故责任追究,让安全管理强起来、制度建起来、规矩立起来,杜绝各类安全事故;坚持党建引领,全力抓好四员两长队伍建设,实施四员两长管理创新,用党建工作引领四员两长精细化管理,充分发挥党组织优势,全面加强四员两长精细化管理考核及监管检查工作,形成长效机制,切实发挥四员两长关键少数作用,推进四员两长管理工作上台阶、上水平,促使安全警示教育工作顺利开展。

  各单位加强日常安全教育和防范工作,及时对易违章高危人群、易违章地点、时段、岗位等制定重点防范措施;安全培训中心强化三违人员安全教育,动之以情,晓之以理,减少抵触情绪,明白三违对自己、家庭、单位的伤害,远离三违;矿工会开展亲情教育活动,采取一帮一、结对子对一般三违人员实施亲情教育,促进三违人员自我革新和行为转变;对屡教不改的严重三违者强制停工学习培训,考试合格后方可重新上岗,严重三违造成严重后果的,必须按规章制度,严肃处理。